Как правило, когда организация осуществляет медицинское страхование сотрудников, наряду с ним заключается договор, который включает в себя и страхование работников от несчастных случаев. С практической точки зрения, приобретение подобной страховки поможет оптимизировать затраты по оплате больничных листов, избежать дополнительных расходов по выплатам по несчастным случаям и, как следствие, повысить производительность труда и уменьшить текучесть кадров.
Что можно застраховать:
• несчастный случай, произошедший с сотрудником на работе, по пути на работу или с работы;
• несчастный случай, произошедший с сотрудником в любое время и в любом месте Земного шара.
Какие риски страховать:
• смерть в результате несчастного случая;
• смерть в результате несчастного случая и болезни;
• инвалидность в результате несчастного случая;
• инвалидность в результате несчастного случая и болезни;
• травмы;
• госпитализация в результате несчастного случая;
• бюллетень в результате несчастного случая.
Преимущества полиса от несчастного случая:
• уверенность в завтрашнем дне;
• финансовая защита на случай потери дохода;
• сохранение уровня жизни семьи на ближайшие годы;
• защита выплаты по страховому случаю, которая не облагается налогами;
• защита выплаты по страховому случаю, которая не подлежат конфискации.
Возможности полиса от несчастного случая:
• избирательный подход к программе, пакет рисков может быть выбран по усмотрению работника;
• территория действия Полиса – по всему миру;
• время действия страхового покрытия – в рабочее время, по пути на работу, с работы или 24 часа в сутки;
• "живые" деньги в руки, которые получает работник, чтобы быстрее восстановить утраченное здоровье;
• не тратить средства, отложенные на другие цели;
• назначение работником, Выгодоприобретателя;
• выплаты производятся независимо от остальных пособий, которые могут быть выплачены государством, компанией, в которой работает сотрудник;
• уникальное дополнение к медицинской программе.